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スタッフブログ

バックナンバー

2010年 10月のバックナンバー一覧です。
「介護サービス情報の公表」について(兵庫県のホームページより引用)

「介護サービス情報の公表」制度の趣旨・目的
 介護保険制度において「介護サービス情報の公表」制度の仕組みを導入する趣旨・目的は、介護サービス事業所自らの責任において情報を公表し、利用者がその公表された情報を活用しながら自らの責任において主体的に介護サービス事業所を選択するための環境整備を行うことです。
 介護保険サービスの質は、高齢者の自立支援に資する利用者本位のサービスであることから、利用者自ら、介護サービス事業所における当該情報を入手し、適切に介護サービス事業所を選択することが求められます。こうした利用者の選択(自己決定)を適切に機能させることで、介護サービス事業所においてはサービス改善への取組みが促進され、利用者の支持を得るためのサービスの質による競争が機能することにより、介護サービス全体の質の向上が期待されます。

 ロングスージ灘、KOBE岡本、御影、KOBE大石共に、事前に調査票を記入提出し10月にそれぞれ確認調査を受けました。
 結果については、調査指定期間から情報公開センターにデータ送付後公開されることになります。


 いろいろな所に保管してあるいろいろな資料を準備して、私たちが普段行っている介護を、系統的に見ることができる良い機会になりました。入居を検討されている方々や介護をされているご家族のために役立つことになっていればと願っております。
 来春から一緒に働くことになる仲間たちです。
 早速、集まっていただいて、研修を行いました。
 介護の技術や知識は、じっくりと身につけてください。
 今は、
   ・介護に興味を持った、
   ・そして介護の世界で働いていこう、
 と決めた気持ちを大切にして欲しい、
 そして憶えていて欲しいと願っています。

 そんな思いを伝えていただきたく、“新しい介護研究所” 代表 大塚 洋さんをお呼びしました。

 大塚さんは、私たちがこのような採用方法をとるようになるようになった時最初の施設説明会(当時はオープンセミナーと言っていました)に来ていただきました。それから何度もロングステージでの説明会や研修会にお越しいただいています。

 詳しくは、大塚さんのwebページおよびブログまで、
 一昨日の研修の模様はもうアップされています(大塚さんは写っておられません)
20101009-ohtsuka.jpg
http://blog.livedoor.jp/atarashiikaigo/

『ロングステージ御影』に行ってきました

2011年の春に 入職予定の皆さんに(現スタッフの数名の方にも)

介護の仕事の魅力をお伝えしました

介護って…
深く関われば 関わる程 奥が深くなります

奥が深くなればなる程 やり甲斐が出てきます

来年の春に入職される皆さん

お年寄りの気持ち寄り添えるスタッフになって下さいね

応援しています

施設長の倉原さん
有難うございました

これからも 宜しくお願いします

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