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A6サイズの小さなパンフレットです。


 柔らかい、スイーツショップのカタログのようなイメージで作ってみました。
 A6サイズ見開きで、左頁に写真・右頁に文章という構成です。

 就転職者向けのパンフレットには、

  ・給与や勤務時間などの雇用条件
  ・各種保険やその他待遇などの福利厚生
  ・研修助成やキャリアアップ支援などのキャリア構築
  ・法人の理念や今後の事業計画

 などを書き込まれていることが多いように思います。


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リクルート用パンフレットです。神戸の街を前面に押し出しています。

 もちろん、ロングステージも、これらの内容を載せているパンフレットはすでに作っており、活用しています。

 しかし、介護の仕事をしてみたいと考えているみんながみんなこのようなことだけで就職先を決めているのかとふと疑問に思いました。

 ロングステージとして、就転職者さんに伝えたいことって何なんだろう、そしてどうすればわかりやすく伝えることができるのだろうと、広告会社の担当者も含めて一生懸命に考えました。





☆夢を持つことも大切だけれども、今をしっかり生きることも尊いことです☆


 このキーワードにたどりついたら、どのようにパンフレットを作っていこうかという方向性が明確になりました。

 求職者や新入職員にいきなり夢を持てと励ますのは、採用側のわがままであり、無茶振りなのではないかと思います。

 なら、何をどう伝えれば良いのか。
 ロングステージで日々行われている日常風景・介護の現場の血の通ったひとつひとつの出来事を丁寧に伝えていく
 それを集めて写真と文章に思いを託してみよう。

 人に優しくして、きちんと生きようという世界を毎日見ていると、かなり幸せな気分になることができると思います。

 ・現状の生活に大きな不満はない
 ・大きな夢を持っているわけではなく、がむしゃらに生きているわけでもない。
  けど心は優しい。
 ・強い上昇志向はない、自分探しもしない。やることをしっかりやって、
  歩いている。ときどき何かを失うこともあるけど、投げ出さないし
  あきらめることもない。
 ・競争に勝つことや成功するばかりが人生ではない。

 今時、絶滅危惧種ですかね。
 私自身は、こんなタイプだと思っています。
 目の前のことを一生懸命に取り組んでいる自分自身のことが好きなんです。


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ロングステージの日常を7つの文章に込めました



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   平均年齢90.3際、最高齢者108歳。
   人生の大先輩と
   「生きていく喜び」を分かち合う。



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   自分でできることは
   自分でさせてくれる。
   それが一番ありがたい。



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   大切な人が、
   たくさんの人に大切にされている。
   そのことが何よりも嬉しいです。



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   ロングステージなら
   将来自分がお世話になっても
   いいかなと思っています。



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   「それでも、長生きして良かった」
   そう思って頂くことが、
   私たちの仕事だと思う。



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   誰かに、
   こういう顔をしてほしいから、
   人は何かをするんだ。



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   最期の
   ひとときを
   過ごすこともある。



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   職員に聞いた101の本音


 各学校への求人票に添付して、またマイナビ・リクナビの就職説明会、
 はたらいくの就転職博や福祉の就職フェアなどのブースでお配りします。
 もちろん、ロングステージでの施設説明会でもお渡ししますし、より詳しく説明させていただきます。

 また、ご希望される方には、先に郵送もさせていただきます。
 ご遠慮なく問合せしてください。

 7月5日と6日は、沖縄県那覇市の【しごとありますプラザ】で出張説明会です。
 その場でももちろんお渡しさせていただきます。