スタッフブログ
【マイナビ2011】の取材がありました。2009/12/18
ロングステージでは、新卒学生就職情報サイト【マイナビ】に参画しています。
10月1日より昨年の取材画面を使ってエントリーの受け付けをしていました。就職活動が本格化する年明けからの新しい画面のための取材を、新しい施設ロングステージKOBE大石で行いました。
2011版は、この春入職した新人、5年目でフロアリーダーとして御影から大石に異動した職員、介護職を4年経験し現在は生活相談員として活躍している職員の三人が取材を受けました。それぞれの経験や思いをライターの方が聞き取りし記事になっていきます。どのような内容になるか楽しみです。
【マイナビ2011】は1月中旬にUPする予定で作業を進めています。取材に来ていただいているライターさんやカメラマンさんも前回と同じ方々です。ロングステージの魅力をきっと余すことなく伝えてくださる内容になることだと思います。また、取材対象の3人もとても素敵な職員ですのでUPを楽しみにしてお待ちください。
10月1日より昨年の取材画面を使ってエントリーの受け付けをしていました。就職活動が本格化する年明けからの新しい画面のための取材を、新しい施設ロングステージKOBE大石で行いました。
入職1年目、就職活動で感じたことや新人業務について取材を受けています。
2011版は、この春入職した新人、5年目でフロアリーダーとして御影から大石に異動した職員、介護職を4年経験し現在は生活相談員として活躍している職員の三人が取材を受けました。それぞれの経験や思いをライターの方が聞き取りし記事になっていきます。どのような内容になるか楽しみです。
求める人物象や就職説明会の様子、選考過程などは小林施設長が取材を受けました。
【マイナビ2011】は1月中旬にUPする予定で作業を進めています。取材に来ていただいているライターさんやカメラマンさんも前回と同じ方々です。ロングステージの魅力をきっと余すことなく伝えてくださる内容になることだと思います。また、取材対象の3人もとても素敵な職員ですのでUPを楽しみにしてお待ちください。