８月１７日、リクナビより
　　・卒業生が活躍している大学、専門学校、短期大学で、
　なおかつ
　　・就職希望地または現住所が兵庫県
　　・希望職種が介護職

　の方々に【鶯園ロングステージ】よりメールを送付します。



　ロングステージは、施設名ですので【鶯園】で掲載されています。
　写真も文章も、同じリクルート扱いの『タウンワーク』や『はたらいく』と共用しているので、ほぼ同じイメージで、ロングステージのことを語ることができています。



　新卒採用なので、見学会　→　応募受付　→　筆記試験　→　面接試験という段取りになりますが、遠方の方や“採否を早く知りたい方”については、このプロセスを一部まとめて行うこと（応募＋一次面接、筆記試験＋一次面接）も考えています。
　相談していただければ、できる限り対応させていただきます。


　お盆明けですね。
　【夏採用】、【秋採用】になるのですが、ほんの１０年ほど前までは、私たちの介護業界は、ここが本番だったのです。
　ですから、今でも【秋採用】で採用した新入生はたくさんいます。

　３月からの就活いかがでしたか？
　　・おそらく選ばれるための採用で大変だったと思います。

　私たちは、採用するための面接を行います。

　　・今まで学んでこられた基礎能力
　　・あなたとロングステージとの相性（肌合い）

　を、施設説明から面接の間で見極めていただいたらと思っています。


　リクナビの担当者が紡いでくれた、

　　・「平凡に、幸せに、長~く。」
　　・「ヘタレでもいいんだよ（笑）」なんて、冗談のように言っていますが、
　　　　無理してまで頑張らなくても、上昇志向ばっかりじゃなくても、
　　　　面接でアピールできなくても、それでいいんです。

　の言葉が気に入っています。

　今日、求職者の見学案内をしました。
　求人情報や施設概要を一通り説明して、その後施設内見学をしました。
　そして、その後個別に「質問はありませんか？」と問いかけてみました。
　すると、なかなかタジタジになりそうな質問が..........

　Ｑ１　仕事の面白さや楽しさってなんですか？
　　　　　→共に過ごすことができること。
　　　　　　ゲストについての話がついつい長くなりヒートアップするときも
　　　　　　あること。
　　　　　　「寄り添ってますよ」ということが伝わったとき。

　Ｑ２　仕事の大変さは？
　　　　　→一筋縄では行かないところ、想定外のケースがある。
　　　　　　交替制勤務で毎日起きる時間が違う。体調管理が難しい。
　　　　　　仕事として介護をしているので大変だと感じたことはない。

　Ｑ３　仕事に必要な能力は？
　　　　　→コミュニケーション能力

　Ｑ４　残業時間は？
　　　　　→５時間程度





　最近の応募は、ほとんどweb媒体からになってきています。
　私たちも、なるべくwebの中でいろんなことが分かるように、写真や文章で作り込んでいます。
　しかし、

　　・現場の力は、写真や文章の数段上を行きます！

　このような、質問も受けて立ちます（笑）
　少しでも、ロングステージに興味を持っていただいたら、お気軽にお越しください。
　たとえ、ロンステへの就職に結びつかなくても、あなたの何かのきっかけとなることができたのであれば私たちはそれで満足です。


　上の４つの質問、私はこう答えました。

　　Ｑ１　　ゲストやご家族の人生に関わり、その人生が劇的に変わる
　　　　　　瞬間に立ち会えること。

　　Ｑ２　　看取り、通常の生活をしていればまず経験しないであろう
　　　　　　体験をそれも数多くすること

　　Ｑ３　　イメージング（あるべき姿を求めて、ずれたら修正し
　　　　　　目的まで持っていく能力）

　　Ｑ４　　５時間程度


　ロングステージの大体の職員は、こんな形で答えるのだと思います。

　　　・やってみないとわからない

　だから、飛び込んでみてください。
　待っています、あなたのその決断を！