３月２７日（水）
　平成２５年度新入職員辞令交付式および入職時研修が行われました（研修は２９日まで）

　今年度は、高齢者事業と保育事業と合同で行い、

　　・高齢者事業に従事する新入職員　１０名
　　・保育事業に従事する新入職員　８名

の計１８名が一同に揃い、辞令を受け研修に向かいました。





　これから、何回か“辞令”をいただき、数多くの研修を受けることになる１８名。
　それぞれに働く職場は違い、職種も違いますが、社会人になった時に初めて受けたこの研修のことをいつでも憶えておいて、介護の保育の仕事に就いた気持ちをしっかりと確認していただきたいと思います。

　４月１日からは各所属に赴任して業務にあたります。
　がんばってください。期待しています。

　今年より、介護福祉士資格取得サポートのために、

　　・介護福祉士筆記試験対策講座

を開催することになりました。

　１１月９日より毎週金曜日、１日２時間・全１０回の集中講座です。
　途中１２月１９日には模擬試験も実施します。

研修参加は、受験対象者の自主参加です。それぞれ、勤務を調整しての受講になります。
費用は…、自分で使用するテキスト代だけとしています。

講座の内容と組み立ては、社会福祉法人キリスト教ミード社会館コミュニティー福祉センターの吉岡さんにお任せしています。
　今日の講義は、その吉岡さん自らです。
　テーマは、オリエンテーションと第１講義『人間の尊厳と自立』
　このあと、
　　　・介護の基本
　　　・障害の理解
　　　・社会の理解
　　　・介護過程
　　　・発達と老化の理解
　　　・こころとからだのしくみ
　　　・生活支援技術
　　　・認知症の理解
　　　・人間関係とコミュニケーション、コミュニケーション技術、総合問題
と続いていきます。

　がんばって勉強して、必ず合格しましょう!(^^)!

　３月２７日（火）平成２４年度新入職員の辞令交付式および入職時研修が始まりました。
　今年度の新入職員は１２人、各施設に配属され働き出す前に集合研修として毎年行っています。

　ロングステージ神戸事業を統括する小林常務からの歓迎のことばです。

　　・悩み苦しむことも多くなるだろう。そんなときはまず自分から動いて乗り越えていって欲しい
　　・地域や社会に貢献していることが実感できる仕事、自信を持って働いて欲しい
　　・同期の大切さ、お互いに支え合って欲しい

と、励ましのことばをいただきました。

　辞令交付式のあとは、早速入職時研修に入ります。
　（株）リクルートソリューションズの永井トレーナーにお願いして、３日間みっちりと社会人としての仕事のやり方を身につけていただきます。

　これが、今日手渡した辞令です。
　社会人になって最初の１枚！
　これから何枚の辞令をもらうことになるのでしょうか？
　それは、昇進辞令かもしれないし、異動の辞令かも知れません。
　また、育児休暇復帰の辞令をいただくこともあるかもしれませんね。
　さぁ、これから何枚の辞令をいただくのでしょうか？

　今年もこの季節がやってきました。

　　・内定者対象の介護知識技術基礎研修

　２月１５・１６日、２２・２３日の四日間、今春入職予定の職員に対して基礎的な研修をおこないます。

　　□ロングステージの歩み
　　□対人コミュニケーション
　　□車椅子の仕組み操作方法、体験
　　□高齢者概論
　　□認知症について
　　□感染症について
　　□食事ケアについて
　　□人の身体の動きと理解
　　□介護概論
　　□ポジショニング
　　□MINDについて
　　□排泄ケアについて
　　□介護されるとは？（実際の介護現場を想定して）

　もりだくさんの内容です。

　食事ケアの研修風景です。
各施設の管理栄養士が資料を作り研修を進めます。パワーポイントで講義を受けるだけではなくて、実際に試食もします。

今日のメニューは“鰤の照り焼き”に“春雨サラダ”ごはんと味噌汁がつきます。

ソフト食にゼリー食、咀嚼や嚥下が困難な人にも食べることが可能なような食事の形態で配膳しています。

　恒例の内定者研修です。
　採用は何回かに分けて行っていますので、内定者が集まるのは今回が初めてです。
　早速メールアドレスを交換し合ったりしてほほえましい限りですが、しっかり研修も受けていただきましょう。

　講師は、三好春樹さんらと共に「生活リハビリ」を提案実践していらっしゃる

　　・太田洋さん（理学療法士）

をお迎えして、３時間の講義をお願いしました。


　何回か来ていただいていますので、今回も講演タイトルは「新しい介護」かと思いきや、なんと

　　・ディズニーランド（シー）に学ぶホスピタリティー

です。これには、少しびっくりしました。何冊かの本を参考に、ディズニーの素晴らしさについて、介護と照らし合わせながら話を進めていただきました。



　感動のサービス、人を慮（おもん）ばかる心、ゲスト・キャストと言う概念。
　ディズニーと特養ホームに通底する水流を熱く語っていただけました。

　三好さんと一緒に２千人の聴衆を前にして講演することすらある大塚さんです。そんな大塚さんのい話をわずかな人数で聞くことができたのですから、なかなか贅沢なことです。

　内定者のみなさんに受けていただく研修は、さらに続きます。
　ひとつでも多くの興味を持って入職していただくためにも、私たちは多くの情報を提供していきたいと考えています。そして、その情報に共感していただけたならこれに勝る幸せはありません。